AT.JOBBER | Stillingsmarked

NY TOPPJOBB: Ingvild Storås får tittelen konsernleder i et selskap med 850 ansatte.

Eks anlegg-topp har fått ny jobb

JERNBANE: Den tidligere NRC Group Norge-sjefen Ingvild Storås holder seg innen bransjerelatert virksomhet når hun nå tar over en ny lederrolle.

Publisert

Storås er nemlig ansatt som ny konsernleder i Mantena AS og tiltrer stillingen 22. juni. Mantena er et statseid selskap som vedlikeholder og reparerer tog og annet skinnegående materiell for jernbaneselskaper i Norge og Norden. Hun avløser Arne Roland, som har ledet selskapet som interim konsernleder i to år.

Storås er et kjent navn i anleggs- og jernbanebransjen. Hun har vært adm. direktør i jernbaneentreprenøren NRC Group Norge, og har tidligere ledet både Baneservice og CargoNet. I tillegg har hun vært medlem av konsernledelsen i Vy. Hun har også sittet i Mantenas styre siden høsten 2025, en rolle hun nå trer ut av.

— Jeg er svært glad for at Ingvild Storås takker ja til å lede Mantena. Hun har solid toppledererfaring fra jernbanen og en sterk evne til å lede selskaper gjennom omstilling og endring. Det er nettopp den kompetansen Mantena trenger nå, sier styreleder Stian Hårklau.

Krevende periode bak seg

Mantena opplyser selv at de er Nordens kompetansehus for vedlikehold av jernbanekjøretøy, og de er altså heleid av den norske stat ved Nærings- og fiskeridepartementet. Selskapet har over 850 medarbeidere og verksteder i Norge og Sverige.

Ansettelsen er resultatet av en rekrutteringsprosess ledet av et eksternt rekrutteringsselskap, der styret vurderte flere kandidater, opplyser selskapet.

Storås selv ser frem til å ta fatt på oppgaven.

— Mantena spiller en viktig rolle for norsk jernbane, og selskapet har et sterkt fagmiljø og mange dyktige medarbeidere å bygge videre på. Jeg gleder meg til å bli kjent med organisasjonen og til å jobbe sammen med de ansatte for å utvikle selskapet videre, sier Ingvild Storås.

Styret retter også en takk til avtroppende Arne Roland, som ifølge styrelederen ledet selskapet gjennom en krevende periode med stor innsats.

Powered by Labrador CMS