AT.JOBBER | Stillingsmarked
Moelven-selskap kutter ni stillinger
NEDBEMANNING: Moelven Van Severen AS i Namsos gjennomfører omorganisering som medfører at ni årsverk blir overtallige.
Moelven Van Severen AS gjennomfører endringer i både administrasjon og produksjon for å sikre lønnsom drift og styrke konkurransekraften. Omorganiseringen innebærer at ni årsverk blir overtallige, formidler Moelven i nyhetsmeldingen.
Bakgrunnen for endringene er et svakt marked og behovet for å optimalisere driften og kostnadsnivået. Endringene i ledelse og administrasjon skal gi tydeligere rolle- og ansvarsfordeling, og styrke arbeidet med kvalitet og foredlingsverdi.
- Vi er i en situasjon som krever at vi tar nødvendige beslutninger raskt. Det er selvfølgelig krevende, men det er også et tydelig signal om at vi tar ansvar for fremtiden og gjør det vi kan for å sikre Moelven Van Severen som en viktig arbeidsplass og hjørnesteinsbedrift i lokalsamfunnet, ytrer daglig leder Andreas Kroglund Rian.
Tilpasser produksjonen
I tillegg tilpasses produksjonsmodellen og skiftordningene fra 2026 for å møte etterspørselen mer presist. Moelven Van Severen har i dag 68 medarbeidere og leverer trevarer til både det norske og internasjonale markedet.
- Dette er en tung beslutning, og vi har stor respekt for den belastningen dette medfører for de som blir berørt og deres familier. Våre ansatte er dyktige og dedikerte, og vi er takknemlige for innsatsen de legger ned for Moelven Van Severen, forklarer Rian.
Prosessen gjennomføres i tett samarbeid med tillitsvalgte og fagforeninger. NAV er informert og vil bli involvert i det videre arbeidet.
PS: I 2024 hadde selskapet et negativt resultat før skatt på mer enn 23 millioner kroner.
