Transportbedrift fikk 300.000 i bot
Sjåførene jobbet for mye, hvilte ikke og fikk heller ikke overtidstillegg.
Denne artikkelen ble publisert for over 5 år siden.
En transportbedrift fra Troms ble i juni ilagt et forelegg på 300.000 kroner for brudd på arbeidsmiljøloven, skriver folkebladet.no.
Forholdene bedriften er bøtelagt for stammer fra noen måneder på våren og sommeren 2014 da bedriften blant annet unnlot å føre lister over ansattes arbeidstid.
Arbeidsgiveren lot også flere sjåfører jobbe mer enn 13 timers arbeidsdag minst 36 ganger i løpet av en to måneders periode. Disse arbeidstakerne fikk heller ikke utbetalt lovpålagt 40 prosent overtidstillegg for disse timene.
Bedriften unnlot også å organisere sjåførenes arbeidstid slik at kjøre- og hviletidsbestemmelser bel overholdt. Sjåførene hadde unnlatt å ta lovlig pause i 45 minutter etter fire og en halv time tilsammen 13 ganger i en fire måneders periode
I samme periode ble det avdekket at arbeidstakerne daglig kjørte mer enn ni timer tilsammen ti ganger, og unnlot å avholde lovlig døgnhvile tilsammen 24 ganger.
STILLING LEDIG:
-
STS AB Norge søker servicetekniker
Er DU vår nye kollega?
-
SØBSTAD AS søker anleggsmaskinfører, betongarbeidere
Vi styrker teamet vårt og søker flere medarbeidere!
-
Bulder Verksted AS, Solbergmoen søker mekaniker tunge kjøretøy
Er DU vår nye mekaniker?
-
Walan Maskin AS søker maskinfører
Vi søker 2 dyktige maskinførere!
-
BHL Entreprenør AS søker anleggsmaskinfører
Vi søker maskinfører/dumperfører til Volvo A40 & Volvo A45 dumper
-
Gjøvik Graveservice søker lastebilsjåfør
Er DU vår nye sjåfør?
-
Anleggsgruppen AS søker mekaniker
Er DU vår nye kollega?
-
MAN Truck & Bus Norge AS søker mekaniker
Vi søker mekaniker til vårt verksted på Rudshøgda
-
LIEBHERR-NORGE AS søker anleggsmekaniker
Vi søker anleggsmekaniker Romerike/Eidsvoll
-
Oilquick Norge AS søker mekaniker/reisende mekaniker - Anleggsmaskiner
Er du vår nye servicemekaniker?
