ENTEN ELLER: – Når utdanningen gir kompetanseheving som arbeidsgiver har behov for, er det mer naturlig at arbeidsgiver både tilrettelegger og bidrar økonomisk. Når utdanningen kvalifiserer til et helt nytt yrke eller en annen bransje, er det få grunner for at arbeidsgiver skal finansiere og gi fri, sier Sveinung Skule, direktør i HK-dir.
Ole Palmstrøm
Fagskolestudenter får sjelden permisjon
AT-Proff - «Alt på nett»
Digital tilgang til alt på at.no
kr. 990 for 1 år
BESTILL
AT-Proff - «Alt på nett»
Digital tilgang til alt på at.no + papirutgaven
kr. 1.490 for 1 år
BESTILL
