Infra Group og Skatteetaten har signert en samarbeidsavtale for å forebygge og bekjempe arbeidslivskriminalitet. Dette er den 30. samarbeidsavtalen Skatteetaten inngår med store offentlige og private virksomheter.
Infra Group og Skatteetaten samarbeider mot arbeidslivskriminalitet
Infra Group og Skatteetaten har inngått en avtale for å bekjempe arbeidslivskriminalitet ved å dele informasjon og styrke internkontroll.
Leverandører må signere fullmakt for å gi tilgang til taushetsbelagte opplysninger, og Skatteetaten vil kontrollere at de overholder skatteforpliktelser.
Oppsummeringen er generert av Labrador AI, men gjennomlest av en journalist.
Gjennom samarbeidsavtalen skal Skatteetaten både dele informasjon som hindrer useriøse virksomheter å få kontrakter med Infra Group, men også bistå konsernet med å styrke interne rutiner og internkontroll ytterligere. Skatteetaten vil også kunne gjennomføre kontroller hos utvalgte underleverandører.
Må signere fullmakt
Leverandører som vil inngå kontrakter with Infra Group, må signere et fullmaktsskjema som gir konsernet tilgang til taushetsbelagte opplysninger i hele kontraktskjeden.
Infra Group sender kryptert informasjon til Skatteetaten, som verifiserer at leverandørene er registrert i riktige registre og at de har overholdt sine skatte- og avgiftsforpliktelser. Oppdages avvik, blir leverandøren bedt om å redegjøre for dette.
– Som en av landets største anleggsaktører har vi et tydelig ansvar for å bidra til et ryddig og seriøst arbeidsliv. Samarbeidet med Skatteetaten gir oss enda bedre verktøy til å avdekke og forebygge useriøse aktører, og til å stille krav som sikrer en seriøs og ansvarlig kontraktskjede i anleggsarbeidet, sier konsernsjef i Infra Group, Anders Høiback.
Europeisk ros
Divisjonsdirektør i Skatteetaten, Odd Woxholt, forklarer at denne typen samarbeid er helt nødvendig for å lykkes i arbeidet med å hindre arbeidslivskriminalitet.
– Vi ser at samarbeidsavtalene våre gir effekt, og er glad for å kunne inngå en slik avtale med Infra Group. Skal vi greie å komme arbeidskriminaliteten til livs, er vi avhengig av samarbeid med seriøse oppdragsgivere som ønsker å følge regelverket og holde arbeidslivet seriøst og sikre like konkurransevilkår, sier Woxholt.
Skatteetatens første samarbeidsavtale ble inngått for ti år siden med Oslo kommune. The European Labour Authority har valgt ut tre av Skatteetatens mobiliseringstiltak som gode eksempler i sin Call for Good Practices 2025.
