Hvordan få flere kvinner til å velge bygg?
Det er bare 8-9 prosent kvinneandel totalt sett i byggenæringen, og kun 2 prosent på fagarbeidersiden.
Denne artikkelen ble publisert for over 5 år siden.
Dette ønsker Byggenæringens Landsforening (BNL) å endre på, og inviterer til konferanse som samler over 100 ulike bedriftsledere, HMS-ansvarlige og andre som jobber med dette på ulike måter i næringen.
Stedet er Næringslivets hus, Middelthuns gate 27, i Oslo, og tid er onsdag 30. januar kl. 9.00 til 15.15.
- Byggenæringen har mange gode forbilder som viser at det er mulig å lykkes for kvinner i næringen. Samtidig må vi sikre at de kvinnene som er her, møtes med respekt og likeverd. Alle må ha like muligheter til å gjøre en god jobb. Sammen har vi et ansvar for å skape et inkluderende miljø hvor alle kan være seg selv fullt ut, sier Jon Sandnes, adm. dir. i BNL.
Innledere på konferansen:
- Bettina Gerti Gross, Head of business development Nordic PNC
- Daniel Siraj, Konsernsjef i Obos
- Eirik Gjelsvik, Konserndirektør i Backegruppen
- Eli Hermine H. Eide, Fagsjef i Rørentreprenørene Norge
- Grete Aspelund, Administrerende direktør Sweco
- Gry Bohne Hauge, Senior markedsfører/rådgiver i Forsvarets mediesenter
- Hanne Rønneberg, Konserndirektør i Sintef
- Hanne Bjurstrøm, Likestillings- og diskrimineringsombud
- Kari Sandberg, Administrerende direktør EBA
- Kristine Wendt, Leder av Kvinner og Teknikk avd. Oslo og klubbleder i Caverion
- Neda Maria Kaizumi, HMS-sjef i Caverion
- Synnøve Lyssand Sandberg, Byggherredirektør i Statsbygg
- Målet med konferansen er at BNL får noen klare råd på hvilke områder vi bør konsentrere innsatsen for å komme et skritt videre i dette viktige arbeidet. Vi ønsker også at flest mulige på samlingen skal bidra gjennom gode diskusjoner og har derfor har satt av tid etter lunsj til workshop.
