AT.JOBBER | Stillingsmarked

RISA-TOPPEN: Om de kommer seg helt til topps i konsernet er ikke så nøye, men her kom de alle fall til topps på Risa-toppen. Risa har gjennomført sin niende lærlinguke med rekordmange deltakere.

Lærlinguken samler rekordmange deltakere

FREMTIDEN: Risa befester sin posisjon som en av anleggsbransjens største lærebedrifter med 87 lærlinger på årets motivasjonsuke.

Publisert

Risa-konsernet har gjennomført sin årlige lærlinguke med rekordmange 87 deltakere. Samlingen fant sted ved opplæringssenteret Eikeland gård i Lund kommune, der lærlinger fra flere selskaper i konsernet deltok på et variert program med faglig innhold og sosiale aktiviteter.

Rekorddeltakelse på Risa-konsernets lærlinguke

Risa-konsernet samlet 87 lærlinger, inkludert 14 jenter, til en uke med faglig og sosialt program på Eikeland gård.

Konsernsjef Bjørn Risa motiverte deltakerne med en tale om viktigheten av å mestre det enkle i hverdagen.

Oppsummeringen er generert av Labrador AI, men gjennomlest av en journalist.

14 JENTER: Av de 87 lærlingene som deltok var 14 jenter, noe som viser at bransjen også tiltrekker seg kvinnelige fagarbeidere.

Av de 87 lærlingene som deltok var 14 jenter, noe som viser at bransjen også tiltrekker seg kvinnelige fagarbeidere.

– Risa styrker fremtiden gjennom lidenskap for læring og lærdom, formidler selskapet i en pressemelding.

Konsernsjef med motivasjonstale

Konsernsjef Bjørn Risa åpnet samlingen med et personlig og motiverende foredrag der han delte erfaringer fra egen oppvekst og understreket viktigheten av å mestre det enkle i hverdagen.

– Dere kommer langt med å være gode på det enkle. Som å re opp senga og være greie, sa Risa til forsamlingen. Han oppfordret lærlingene til å vise respekt, by på seg selv og stå opp tidlig. 

ANSVARLIG: Lærlingansvarlig Silje Skår i Risa.

– Slutt og klag og gjør noe med det, sa konsernsjefen.

Hver dag startet med inspeksjon av oppredde senger som et symbol på ansvar og orden. «Det var seks-sju røde flagg, men oppsummert er de flinke å re opp sengene sine, ytrer Svein Arild Tandevoll, opplæringsleder i Risa.

Bred faglig satsing

Lærlingene deltok i et omfattende program som inkluderte dokumentert sikkerhetsopplæring, foredrag fra NAF, politiet og Rental.one, samt representanter fra fylkeskommune og kommune. Det ble også holdt innlegg om kosthold, psykisk helse og miljø.

Leverandører som Volvo Maskin, Hesselberg, Klepp Mek og Hydroscand hadde egne stands og presentasjoner for lærlingene.

TRE ÅRSVERK: Risa-konsernet har tre årsverk som kontinuerlig jobber med lærlingene. Fra venstre ser vi Thea Sør-Reime i HR avdelingen, lærlingansvarlig Silje Skår og Svein Arild Tandevoll.

Et høydepunkt var turen til Risatoppen, der lærlingene ble delt inn i grupper for å gå eller løpe opp fjellet, etterfulgt av bading og avslapning ved brygga.

Tre årsverk på lærlingoppfølging

Risa-konsernet har tre årsverk som kontinuerlig jobber med lærlingene. Lærlingansvarlig Silje Skår og opplæringsleder Svein Arild Tandevoll har sentrale roller i oppfølgingen av de unge fagarbeiderne.

Tandevoll ble ansatt som opplæringsleder våren 2023 og har 12 års erfaring fra anleggsbransjen. På R-konsernets opplæringssenter på Eikeland gård legger han til rette for praktisk trening i alt fra graving og drenering til vedlikehold og planlegging.

Lærlinguken har vært en tradisjon siden 2016 og befester R-konsernets posisjon som en av anleggsbransjens største lærebedrifter.

Powered by Labrador CMS