AT.JOBBER | Stillingsmarked
Rekorddeltakelse på HMS-konferansen
HMS: EBA sin årlige HMS-konferanse satte ny deltakerrekord med over 600 frammøtte.
Over 600 deltakere var samlet på Thon Hotel Arena på Lillestrøm da EBA arrangerte HMS-konferansen 2025. Arrangementet gikk av stabelen 5. og 6. november, og i tillegg fulgte godt over hundre personer konferansen digitalt.
Med rekorddeltakelse og et bredt sammensatt program ble årets konferanse et tydelig bevis på at sikkerhet, helse og arbeidsmiljø står høyt på dagsordenen i bygge- og anleggsnæringen.
– HMS-konferansen viser at vi har en næring som tar sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på største alvor. At konferansen i år er fullbooket med ny deltakerrekord, er et tydelig signal om at engasjementet og viljen til å lære av hverandre er sterkere enn noen gang, sier Lene Jønsson, fagsjef HMS i EBA og daglig leder i SfS BA.
Hele verdikjeden representert
Konferansen samlet deltakere fra hele verdikjeden – entreprenører, byggherrer, rådgivere, arbeidstakere, verneombud, forskere og myndigheter. Foredragene og samtalene spente fra konkrete erfaringer på bygge- og anleggsplassen til strategiske diskusjoner om hvordan næringen sammen kan styrke HMS-kulturen.
Blant temaene som fikk stor oppmerksomhet var samarbeid mellom rollene i HMS-arbeidet, verneombudenes betydning, forebygging av sykefravær, klemskader i anlegg og arbeid med helseskadelige eksponeringer som asbest, kvarts og støy.
Et eget programområde tok for seg helseutfordringer som ofte havner i skyggen av ulykkesforebygging. Flere innledere pekte på at næringen må jobbe like systematisk med sykdomsforebygging som med sikkerhet.
Nytt perspektiv på nullvisjonen
Mange av foredragene viste hvordan bransjen er i ferd med å bevege seg fra et tradisjonelt syn på HMS til en mer åpen og lærende tilnærming. Bedrifter delte erfaringer om hvordan de jobber for å skape kultur for involvering, tillit og dialog på tvers av nivåer og fag.
– Vi må ha et nytt perspektiv på nullvisjonen, gå fra «null hendelser» til «null alvorlige hendelser». Et godt HMS-arbeid krever kapasitet og prioritering, og det viktigste er å skape rammer som hindrer at hendelser skjer, sier Jønsson.
Hun peker på at EBA sammen med SfS BA nylig har lansert veilederen «Forutseende HMS-indikatorer», som skal hjelpe virksomheter å jobbe mer systematisk med forebygging og læring.
Digitalisering og menneskelig innsikt
Et annet sentralt tema var hvordan digitalisering og ny teknologi kan bidra til tryggere og mer effektive prosjekter. Både Nye Veier og Betonmast delte eksempler på hvordan kunstig intelligens brukes til å planlegge bedre og fange opp risikofaktorer tidlig.
Samtidig minnet flere innledere om at teknologi aldri kan erstatte gode holdninger, ledelse og menneskelig innsikt.
– Suksess handler om det som ikke skjer. Dere som jobber med HMS er bygge- og anleggsnæringens ultraløpere. Dere vet at jobben aldri er helt ferdig, sier Audun Blegen, administrerende direktør i EBA.
Sterke personlige historier
Konferansen ble avsluttet med sterke personlige historier og refleksjoner om hvordan livskriser, sykdom og skader påvirker arbeidslivet, og hvordan inkluderende ledelse og åpenhet kan bidra til at flere kommer trygt tilbake.
Et av øyeblikkene som gjorde sterkest inntrykk, var da Sondre Gundersen, tidligere lærling i OKAB-BVT, delte sin historie. Den 22. april 2024 var han involvert i en alvorlig arbeidsulykke.
– Når over 600 mennesker møtes for å diskutere sikkerhet og helse på arbeidsplassen, skjer det noe viktig. Vi bygger ikke bare tryggere arbeidsplasser, vi bygger også en sterkere kultur for ansvar, omsorg og fellesskap i næringen, avslutter Jønsson.
Datoen for HMS-konferansen 2026 er allerede satt til 4. og 5. november.
