I Norge har 13 prosent av medarbeiderne valgt å investere i sitt eget selskap.
De ansatte sikrer seg eierandeler etter at konsernledelsen i Cramo i Finland nylig presenterte et spesiallaget aksjespareprogram. Programmet innebærer at hver ansatt ,innenfor gitte rammer, avtaler hvor mye penger vedkommende vil spare i måneden. De oppsparte pengene brukes til aksjekjøp. Etter tre år får de ansatte en ekstra aksje for hver andre aksje kjøpt, under forutsetning av at man fortsatt er ansatt i Cramo.
Cramo har virksomheter i 14 land. I de baltiske landene har interessen vært størst: Her har nærmere 45 prosent av de ansatte valgt å investere i Cramo.
