Enighet i LKAB-forhandlingene
Det gjennomsnittlige lønnsnivået skal fortsatt være høyere enn den gjennomsnittlige industriarbeiderlønnen.
Denne artikkelen ble publisert for over 5 år siden.
Norsk Transportarbeiderforbund og NHO Logistikk og Transport ble tirsdag 10. mai enige i årets tariffoppgjør for de ansatte i LKAB Norge AS.
Resultatet av de sentrale forhandlingene var i samsvar med resultatet i frontfaget.
Det gjennomsnittlige lønnsnivået i bedriften er, på grunn av betydelig skiftarbeid, høyere enn den gjennomsnittlige industriarbeiderlønnen. Det ble ikke gitt sentrale lønnstillegg i årets oppgjør, men de lokale partene, LKAB Arbeiderforening og LKAB Norge AS, ble enige om å gjennomføre de lokale forhandlingene parallelt med de sentrale forhandlingene for å få til en løsning i årets oppgjør.
I de lokale forhandlingene ble det enighet om å heve lønnssatsene i bedriften med 1,5 prosent i 2016 og 1 prosent i 2018. Det ble også enighet om noen tekniske endringer i overenskomsten for de LKAB-ansatte. Samlet vil dette gi en økning av satsene i overenskomsten med ca. 5 kroner per time.
Oppgjøret går til uravstemning med svarfrist 31. mai.
STILLING LEDIG:
-
Prosjektleder
MURIBØ AS
-
Servicetekniker hogstmaskiner
Anlegg og Miljøservice AS
-
Mekaniker - Uteservice Østlandet
Pon Equipment AS
-
Prosjektmekaniker 14/14 turnus
Pon Equipment AS
-
Mekaniker - Uteservice Nordmøre
Pon Equipment AS
-
Sjåfør
Skude Transport & Spedisjon AS
-
Mekaniker
Norsk Scania AS Hamar
-
Grunnarbeider
R Utemiljø AS
-
Prosjektleder
Nettpartner AS
-
Anleggsleder/Prosjektleder
Skagstind Bygg AS
