Enighet i LKAB-forhandlingene
Det gjennomsnittlige lønnsnivået skal fortsatt være høyere enn den gjennomsnittlige industriarbeiderlønnen.
Denne artikkelen ble publisert for over 10 år siden.
Norsk Transportarbeiderforbund og NHO Logistikk og Transport ble tirsdag 10. mai enige i årets tariffoppgjør for de ansatte i LKAB Norge AS.
Resultatet av de sentrale forhandlingene var i samsvar med resultatet i frontfaget.
Det gjennomsnittlige lønnsnivået i bedriften er, på grunn av betydelig skiftarbeid, høyere enn den gjennomsnittlige industriarbeiderlønnen. Det ble ikke gitt sentrale lønnstillegg i årets oppgjør, men de lokale partene, LKAB Arbeiderforening og LKAB Norge AS, ble enige om å gjennomføre de lokale forhandlingene parallelt med de sentrale forhandlingene for å få til en løsning i årets oppgjør.
I de lokale forhandlingene ble det enighet om å heve lønnssatsene i bedriften med 1,5 prosent i 2016 og 1 prosent i 2018. Det ble også enighet om noen tekniske endringer i overenskomsten for de LKAB-ansatte. Samlet vil dette gi en økning av satsene i overenskomsten med ca. 5 kroner per time.
Oppgjøret går til uravstemning med svarfrist 31. mai.
