Sveise-veteranene
Denne artikkelen ble publisert for over 2 år siden.
Dette sier Hilde Vangen, med tittelen potet i firmaet Sveiseverksted Bjørn Bjørnstad AS på Fetsund. Hun snakker om herrene Svein Sunde (67) og Martin Martinsen (71) i firmaet som er spesialisert på sveising, reparasjon av stål- og jernprodukter og produksjon av nye produkter i metall. På verkstedet er det alt fra unge sveisere til disse to herrene.
Sveising i 50 år
Svein Sunde har jobbet med sveising i ca. 50 år, og har jobbet i bedriften i fire år etter 30 år i Trondheim før det. Da datteren flyttet med samboeren til et småbruk like ved Fetsund på Romerike, fikk han en leilighet på låven og ble med sørover. Nå jobber han fire dager i uken, seks timer hver dag. Og nyter jobben.
- Om jeg setter meg ned i godstolen, blir jeg der og dovner bort. Jeg vil jobbe så lenge jeg har helsa, for det er moro og ei heller å blir sparket ut, sier Sunde.
Det er det ingen umiddelbar fare for. Sunde er mest inne på verkstedet i Fetsund, men hopper i servicebilen også dersom det trengs. En del oppdrag må tas ute på stedet, og Sunde trekker frem som eksempel dersom et belte til en skogsmaskin må repareres.
Syn, hender og ører
Martin Martinsen napper gjerne i sveiseapparatet han også, men han har flere oppdrag inne på verkstedet.
- Jeg har drevet med sveising i 21 år, men det er ikke like mye nå lenger etter at jeg ser litt dårlig og skjelver litt på hånda. Jeg driver mer med knekking og kapping og valser plater, noe som ingen andre har lyst til, smiler han lunefullt.
Han er utdannet landbruksmekaniker og har jobbet mye som vaktmester og med overflatebehandling opp gjennom årene. Tross litt trøblete syn og litt «shaky» hender, får A&T opplyst at Martinsen hører som ei vaktbikkje.
- Han er den eneste som aldri har brukt hørselvern, og den eneste her som hører godt, sier Vangen. Han mener ikke dette som et tips for den yngre generasjon.
Også Martinsen jobber korte dager og har lengre helger, men bedriften er veldig glad for å ha både han og Sunde i arbeid.
- Jeg fatter ikke de som kvitter seg med eldre mennesker. Det er ikke lett å rekruttere sveisere, for eksempel. Vi har fått flere gjennom NAV som vi er kjempefornøyd med, sier Vangen.
