Protesterer mot tysk minstelønn
En lang rekke land, blant annet Polen og Storbritannia, er i harnisk over at Tyskland prøver å heve lønnen til sjåfører på tyske veier.
Denne artikkelen ble publisert for over 5 år siden.
Fra 1. januar ble det innført en lov Tyskland som sier at alle ansatte over 18 som utfører arbeid i Tyskland skal ha en minstelønn på minimum 8,5 euro i timen - noe som tilsvarer rundt 80 kroner.
Det vil også gjelde langtransportsjåfører på transitt gjennom landet i de timene sjåføren er i Tyskland. Firmaer som blir tatt i å bryte minstelønnsbestemmelsene, risikerer bøter på opptil 30.000 euro - rundt 260.000 kroner.
Les saken: Related content
Den loven har falt enkelte andre EU-land tungt for brystet. Europakommisjonen har mottatt klager fra Polen, Storbritannia, Esland, Latvia, Litauen, Romania og Bulgaria.
I for eksempel Polen er minstelønnen for sjåfører på 2,5 euro i timen, og polske myndigheter frykter at polske transportbedrifter skal får store problemer med den nye tyske reglene.
Etter klagene har EU bedt om en forklaring fra tyske myndigheter. Polens statsminister Ewa Kopacz har også ringt forbundskansler Angela Merkel og sagt klart fra at dette er et svært viktig tema for Polen, skriver polennu.dk.
Tyskland fastholder på sin side at ordningen med minstelønn for sjåfører er i trå med EU-lovgivningen.
STILLING LEDIG:
-
Franzefoss Gjenvinning AS søker anleggssjef Oslo
Er DU vår nye anleggssjef?
-
Vi søker Daglig leder til vårt selskap Seabrokers Heavy Machinery
Er DU vår nye Daglig leder?
-
Isachsen Anlegg søker erfaren prosjekteringsleder
Er DU vår nye kollega?
-
BioDrift AS søker skogsmaskinoperatør
Er DU vår nye skogsmaskinoperatør?
-
Hæhre AS søker nå KS Leder!
Vil du være med å ha kvalitetsansvaret for en av Norges største samferdselsprosjekter i Trøndelag?
-
Isachsen Anlegg AS søker geomatikkingeniør
Tar du ansvar, ser de gode løsningene og ønsker personlig utvikling, så ønsker vi å ha deg med på laget!
-
Beck Maskin AS søker deleselger
Vi har fått Wacker Neuson og trenger hjelp fra deg!