AT.JOBBER | Stillingsmarked
Ett år uten fraværsskader
HMS-PRIORITERING: Entreprenørselskapet har gjennomført tolv sammenhengende måneder og nærmere én million arbeidstimer uten registrerte arbeidsrelaterte fraværsskader.
Publisert
Resultatet markeres mandag 2. november på alle Risas anlegg. Selskapet opplyser at det over tid har arbeidet systematisk med skadeforebygging og HMS, kombinert med tiltak rettet mot medarbeidernes helse.
– Jeg er mektig imponert og vanvittig stolt. Vi jobber tross alt i en bransje der risiko er en del av hverdagen. At vi har klart et helt år uten fraværsskader, er først og fremst takket være folkene våre, sier daglig leder Bjørn Risa i en uttalelse.
Satser på forebygging
I tillegg til tradisjonelt sikkerhetsarbeid har entreprenøren prioritert stressmestring, søvn, fysisk aktivitet og gode relasjoner mellom medarbeiderne. Selskapet mener dette bidrar til økt oppmerksomhet og bedre risikovurderinger i arbeidshverdagen.
Sykefraværet hittil i 2026 er ifølge Risa på 2,83 prosent, det laveste selskapet har registrert. Til sammenligning oppgir selskapet et landsgjennomsnitt på 6,7 prosent.
Tilrettelegger ved skader
HMSK-sjef Anders Haarr understreker at et år uten fraværsskader ikke betyr at skader og uhell er fullstendig unngått.
– Når skader skjer, skal vi være tett på den det gjelder. Vi følger opp og tilpasser arbeidsoppgavene der det er mulig og forsvarlig. Målet er at folk skal få god oppfølging og kunne være i arbeid, selv om de i en periode ikke kan utføre de vanlige oppgavene sine, forklarer Haarr.
Han understreker at arbeidet med sikkerhet og forebygging fortsetter, selv om selskapet nå har oppnådd en H1-verdi på null de siste tolv månedene.
