Celine er årets lærling i vest
Årets lærling i MEF/OKAB Nord Rogaland Hordaland er Celine Skorpen som er maskinfører hos Vassbakk & Stol AS.
Denne artikkelen ble publisert for over 5 år siden.
Opplæringskontoret for Anlegg og Bergverksfagene (OKAB) i Nord Rogaland Hordaland hadde årsmøte torsdag 10. mars. Der ble prisen for regionens beste lærling og lærebedrift delt ut.
Årets lærling
Årets lærling ble Celine Skorpen.
Juryen hadde denne begrunnelsen for tildelingen:
- Meget plikt-oppfølgende og ryddig ungdom
- Lite fravær og kommer alltid presis på jobb
- Svært sosial og godt likt blant alle ansatte
- Tar ansvar, er ikke redd for å gi klare beskjeder
- Viser god faglig utvikling og stor interesse for faget
- Lærer fort og mestrer tekniske hjelpemidler på en god måte
- Flink til å vedlikeholde og tar vare på maskinen
- God til å følge opp regelverk i forbindelse med HMS og sikkerhetsarbeid
- Passer også på medarbeidere i forbindelse med HMS
- Celine er er godt forbilde for anleggsbransjen
Årets lærling mottok en pengepris på 10.000 kroner, og et diplom fra MEF og OKAB. Prisen ble delt ut av den nyvalgte lederen for opplæringsutvalget i Hordaland Fylkeskommune Emil Gadolin.
Årets lærebedrift
Årets lærebedrift i Nord Rogaland Hordland ble Anleggsgartner Svein Boasson AS. Diplomet ble delt ut av Torbjørn Mjeldstad (Fagopplæringssjef i Hordaland Fylkeskommune) til daglig leder Sigurd Boasson.
Juryens begrunnelse for tildelingen:
OKAB har en fantastisk mulighet til å følge opp alle lærebedriftene med de ulike miljø, kulturer, krav og forventninger som til enhver tid kreves for å være en god opplæringsbedrift. Generelt sett har opplæringsbedriftene gode rutiner.
Prisen som Årets Lærebedrift er en vurdering av det mangfoldet av lærebedrifter som utøver lærlingansvar.
Som Årets Lærebedrift har Anleggsgartner Svein Boasson AS utmerket seg i sin rolle som meget god opplæringsbedrift ved å tilføre lærlingene god forståelse av det å være lærling. Faglig leder har vist en utmerket evne til å vurdere den enkelte lærlings behov. Under møter og samtaler, involverer gjerne faglig leder seg utover det man kan forvente, for å trygge lærlingens mål og forventninger.
STILLING LEDIG:
-
Rosendal Maskin AS søker avdelingsleder
Er du vår nye avdelingsleder for vårt serviceapparat i Norge?
-
STS AB Norge søker servicetekniker
Er DU vår nye kollega?
-
SØBSTAD AS søker anleggsmaskinfører, betongarbeidere
Vi styrker teamet vårt og søker flere medarbeidere!
-
Bulder Verksted AS, Solbergmoen søker mekaniker tunge kjøretøy
Er DU vår nye mekaniker?
-
Walan Maskin AS søker maskinfører
Vi søker 2 dyktige maskinførere!
-
BHL Entreprenør AS søker anleggsmaskinfører
Vi søker maskinfører/dumperfører til Volvo A40 & Volvo A45 dumper
-
Gjøvik Graveservice søker lastebilsjåfør
Er DU vår nye sjåfør?
-
Anleggsgruppen AS søker mekaniker
Er DU vår nye kollega?
-
MAN Truck & Bus Norge AS søker mekaniker
Vi søker mekaniker til vårt verksted på Rudshøgda
-
LIEBHERR-NORGE AS søker anleggsmekaniker
Vi søker anleggsmekaniker Romerike/Eidsvoll