EGEN OMBRUKSLOGO: Klærne i ombruksprosjektet får egen logo.Tor Kleiven
Hæhres nye prosjekt
PublisertSist oppdatert
Denne artikkelen ble publisert for over 2 år siden.
Annonse
Hæhre
Entreprenør og TESS Vikersund startet i april i år hatt et pilotprosjekt på
innsamling og ombruk av arbeidsklær fra Hæhres prosjekter. Hittil er
det fra Hæhres prosjekter samlet inn et hundretalls fullt brukbare plagg, som
nå får et nytt liv.
Sammen med leverandør Mascot Workwear er det utviklet en løsning
i nettbutikken SmartStore, hvor man kan velge mellom nytt fra leverandør eller
brukt tøy fra eget lager.
«En viktig premiss var å ha en helhetlig løsning hvor de
ansatte tilbys nye og brukte klær i samme nettbutikk. Prosjektet har en høy
grad av sosial bærekraft, der det benyttes virksomheter med stor grad av
tilrettelagt arbeid, mangfold og inkludering.» skriver Hæhre i en melding.
Annonse
Pilotprosjekt
– Siden april i år har vi hatt et pilotprosjekt på
innsamling av brukte arbeidsklær, med tanke på ombruk av disse. I prosjektene
våre har vi samlet inn brukte arbeidsklær, mens TESS Vikersund har stått for
all logistikk fra prosjekt og til TESS, forteller fagleder Ola Petter Hagen i
Hæhre Entreprenør. Han er ansvarlig for arbeidsklær i selskapet.
– Henvendelsen fra Hæhre om mulighet for ombruk av
arbeidsklær og re-salg av dette var veldig spennende. Alle arbeidsklær blir
gjennomgått og kontrollert. Lommer blir tømt, plagget blir sjekket for skader
og sendt til rensing. Rensing blir utført hos ASVO Modum, som er en virksomhet
med tilrettelagt arbeid. Eventuelle reparasjoner blir utført av Moving Mamas, en
virksomhet som legger til rette for at innvandrerkvinner skal komme i arbeid. Dermed
er vi også med å legge til rette for mangfold og inkludering, sier
kundeansvarlig Stian Solbakken i TESS Vikersund.
– God løsning
GOD SOM MY: Lillann Skatvedt (TESS Vikersund) og Ola Petter Hagen (Hæhre).Tor Kleiven
– Mangfold og inkludering er viktige elementer i vårt
fokus på sosial bærekraft. Ombruk av arbeidsklær er bra både for lommeboka og
miljøet. Sammen med TESS har vi funnet en god løsning for ombruk av arbeidsklær
som også legger til rette for mangfold og inkludering, forteller Madelen Mørk
Frydenlund, fagleder bærekraft i Hæhre Entreprenør.
– Vi setter stor pris på samarbeidet med våre
forhandlere og deres kunder. Et godt eksempel på dette er samarbeidet med TESS
og Hæhre om utvikling av funksjonen «Eget lager». Samarbeidet med Hæhre er et
godt eksempel på hvordan en kundes ideer kan skape verdi for andre kunder og
for miljøet, sier Jan H. Ostrup, IT- & Sales facilitator i Mascot
International A/S.
